1-. OBJETIVO Implantación de sistemas ISO 45001

Elaboración e implantación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) según los requisitos de la ISO 45001 cuyo objetivo principal sea obtener la Certificación por una entidad certificadora acreditada.

2.- REALIZACION Certificado ISO 45001

Los pasos a seguir en la Implantación del Sistema de Gestión de SST, para obtener el objetivo antes definido son los siguientes:

2.1 PRESENTACION DEL PROYECTO: Será a la alta dirección y a los diversos departamentos.

2.2 EVALUACION INICIAL: Se realizará un estudio de la situación actual y real de la empresa.

2.3 PLANIFICACION: En base a los resultados obtenidos en la evaluación inicial, se hará una planificación de los trabajos a realizar (documentación, fechas, responsables, etc.) y se nombrará al Responsable del Sistema (representante de la Dirección).

2.4 ELABORACION DE LA DOCUMENTACION: Consistirá en la Política, Procedimientos, instrucciones, análisis de riesgos, liderazgo, y todo aquello necesario para definir y controlar que el sistema.

2.5 IMPLANTACION 1ª FASE: La documentación definida y aprobada por la Dirección de la empresa, estará dispuesta para ser implantada.

2.6 IMPLANTACION 2ª FASE: Una vez que la documentación ya está definida, aprobada e implantada, entonces la empresa se prepara para superar la auditoría de certificación dando tiempo a que se asimilen los últimos procedimientos definidos e implantados.

2.7 AUDITORIA INTERNA: Una vez implantado todo el sistema (2ª fase), se realizará una auditoría interna para:

  • Verificar que el sistema de SST cumple con los requisitos de la norma.
  • Comprobar que el sistema de SST está asumido y entendido por el personal de la empresa
  • Concertar fechas de certificación con la empresa certificadora, en función de los resultados
  • Emitir un Informe con evidencias y no-conformidades detectadas en la auditoria.

2.8 INICIO DE PROCESO DE CERTIFICACION: DISTEC colaborará con la Empresa/Entidad, en aclarar dudas y conceptos de cara al auditor de la empresa certificadora, en el supuesto que la Empresa así lo desee. Una vez certificada la empresa, la función de DISTEC ha terminado.

La Certificación ISO 45001 de AENOR resulta la herramienta idónea para todas aquellas organizaciones con voluntad de mejora continua

, independientemente de su tamaño, tipo y sector, para la gestión de sus riesgos para la SST siendo más eficaces y eficientes, reduciendo los accidentes y enfermedades, aumentando la operatividad al disminuir las situaciones de emergencias y bajas laborales.